以“兩轉兩促三思考”思想大討論、實干大行動活動為契機，津汕分公司黃驊北收費站利用國慶長假安保備勤的時機，組織在站全體后勤人員進行了一次系統(tǒng)的后勤內業(yè)專項培訓。

培訓內容涉及到內業(yè)資料行文標準、文件收發(fā)流程、檔案管理、照片視頻拍攝技巧、記錄規(guī)范填寫等多個方面,結合集團、津汕分公司對內業(yè)工作的標準化文件，利用制作的ppt圖片和畫面的展示，為后勤辦事員的日常行文工作進行了細化和梳理。

首先，黃驊北收費站把后勤保暢備勤的時間充分利用起來，給站內的辦事員們進行一次系統(tǒng)的業(yè)務“充電”，在思想上和業(yè)務上對自己的業(yè)務能力情況進行一個自我評估。其次，從內業(yè)資料的細節(jié)入手，認真打磨提升個人業(yè)務能力，由淺入深，循序漸進，使每個辦事員能養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。最后，黃驊北收費站將定期開展相關的培訓和考核，以考促學，將業(yè)務知識點扎實掌握和應用。

此次培訓活動只是一個良好的開始，津汕分公司將繼續(xù)采取多種方式加強后勤辦事員的業(yè)務水平朝著專業(yè)化、系統(tǒng)化、多元化方向發(fā)展，在不斷提升個人業(yè)務能力的同時還要注重挖掘、鍛煉辦事員的潛力，使分公司內業(yè)工作朝著一個規(guī)范化、專業(yè)化的目標邁進。